Apakah ada perbedaan antara magang dan pelatihan? Mana yang lebih disukai?


Jawaban 1:

Terima kasih untuk A2A.

Menurut saya Magang adalah mengetahui pekerjaan tertentu atau diperkenalkan oleh apa yang harus kita lakukan setelah mengikuti magang.

Sementara dalam pelatihan kita belajar tentang perusahaan dan tempat kita atau "pekerjaan" di perusahaan itu.

Magang berkaitan dengan pengetahuan, sementara pelatihan berkenaan dengan belajar tentang pekerjaan kita (posting di perusahaan).


Jawaban 2:

Magang: aktivitas di mana Anda tertarik oleh orang-orang industri di lingkungan organisasi. Anda menjadi tahu harapan yang dipaksakan oleh organisasi untuk menjalankan bisnis. Anda akan mengetahui bagaimana industri berjalan, siapa yang menggerakkan bisnis, siapa klien / Pelanggan Anda dan apa kirimannya (Layanan / produk). Dalam magang, Anda akan mendapatkan paparan industri (melalui organisasi tertentu). Anda juga dapat menganggapnya sebagai jembatan antara kursus akademik dan industri terkait. Dalam sebagian besar kasus, Anda akan dibayar oleh organisasi, jika Anda bekerja sebagai magang.

Pelatihan: Pelatihan selalu disertai dengan biaya yang harus dibayar oleh Anda atau oleh organisasi untuk meningkatkan efisiensi Anda di bidang tertentu.

Pelatihan adalah sesuatu yang membuat Anda spesialis dalam bidang tertentu. Pelatihan sebagian besar membantu Anda untuk bergerak maju dalam vertikal organisasi. Orang yang terlatih membantu organisasi dalam operasi yang efisien dan efektif.

Lingkup magang berakhir di tempat organisasi sedangkan pelatihan bertindak sebagai katalis dalam organisasi yang meningkatkan efisiensi operasional.