Apa perbedaan antara perusahaan kemitraan dan pvt. perusahaan ltd?


Jawaban 1:

Kemitraan diunggulkan oleh 'Undang-Undang Kemitraan India, 1932' dan berbagai Peraturan dibuat di bawahnya sementara Perusahaan diunggulkan oleh 'Undang-Undang Perusahaan, 1956' dan Kemitraan Tanggung Jawab Terbatas diunggulkan oleh 'Undang-Undang Kemitraan Terbatas, 2008' dan berbagai Peraturan dibuat di sana. dibawah. Biarkan saya menjelaskan kepada Anda dalam bentuk pro dan kontra dari perusahaan terbatas swasta atas perusahaan kemitraan.

PROS-

Entitas yang berbeda

Kemitraan bukan merupakan badan hukum terpisah sementara perusahaan terbatas swasta adalah badan hukum terpisah berdasarkan Undang-Undang Perusahaan, 1956 dan LLP adalah badan hukum terpisah berdasarkan Undang-Undang Kemitraan Terbatas, 2008.

Suksesi Abadi

Perusahaan Kemitraan tidak memiliki suksesi terus-menerus karena ini tergantung pada kehendak mitra sementara perusahaan terbatas swasta memiliki suksesi abadi dan anggota dapat datang dan pergi dan LLP juga memiliki suksesi abadi dan mitra dapat datang dan pergi.

Segel biasa

Tidak ada konsep cap bersama dalam kemitraan

Ini menunjukkan tanda tangan perusahaan dan setiap perusahaan harus memiliki segel bersama

Ini menunjukkan tanda tangan dan LLP dapat memiliki segel sendiri, tergantung pada ketentuan Perjanjian

Proses Hukum

Hanya kemitraan terdaftar yang dapat menuntut pihak ketiga sementara perusahaan dan LLP adalah badan hukum yang dapat menuntut dan dituntut.

Partisipasi Asing

Warga Negara Asing tidak dapat membentuk Perusahaan Kemitraan di India sedangkan Warga Negara Asing dapat menjadi anggota dalam Perusahaan dan Mitra dalam LLP.

Jumlah anggota

Minimum 2 dan Maksimum 20 hanya dapat menjadi bagian dari perusahaan kemitraan sedangkan untuk perusahaan terbatas swasta, 2 hingga 50 anggota dalam hal Perusahaan Swasta dan Minimum 7 anggota dalam hal Perusahaan Publik dapat menjadi bagian dan dalam LLP harus ada minimum 2 mitra dan tidak ada batasan jumlah maksimum mitra.

Kepemilikan Aset

Mitra memiliki kepemilikan bersama atas semua aset yang dimiliki oleh perusahaan kemitraan, tetapi di perusahaan independen dari anggota memiliki kepemilikan aset dan LLP independen dari mitra memiliki kepemilikan aset.

Hak / Tugas / kewajiban Mitra / Managing Partner / Direksi

Hak / Tugas / kewajiban mitra diatur oleh Akta Kemitraan di perusahaan mitra, sementara Hak / Tugas / kewajiban direktur diatur oleh AOA dan resolusi disahkan oleh pemegang saham atau direktur di perusahaan dan untuk LLP. Hak / Tugas / kewajiban mitra adalah diatur oleh Perjanjian LLP.

Tanggung jawab Mitra / Anggota

Tak terbatas. Mitra bertanggung jawab secara ganda dan bersama atas tindakan mitra lainnya dan perusahaan serta liabilitas meluas ke aset pribadi mereka sedangkan pada umumnya terbatas pada jumlah yang harus dibayarkan pada setiap saham.

Terbatas, sejauh kontribusi mereka terhadap LLP, kecuali dalam kasus penipuan yang disengaja atau tindakan kelalaian atau komisi yang dilakukan oleh mitra.

Kewajiban pajak

Untuk perusahaan kemitraan, Penghasilan Kemitraan dikenakan pajak dengan tarif tetap 30% ditambah biaya pendidikan sebagaimana berlaku di mana Penghasilan Perusahaan dikenakan pajak dengan tarif tetap sebesar 30%, ditambah biaya tambahan sebagaimana berlaku. dan Penghasilan LLP dikenakan pajak dengan tarif tetap 30% ditambah biaya pendidikan sebagaimana berlaku.

Hubungan Pokok / Agen

Mitra adalah agen perusahaan dan mitra lainnya sementara direktur bertindak sebagai agen perusahaan dan bukan anggota dan Mitra bertindak sebagai agen LLP dan bukan mitra lainnya.

Transfer / Warisan Hak

Dalam kemitraan, hak tidak dapat dialihkan. Dalam kasus kematian ahli waris yang sah menerima nilai keuangan saham sementara untuk perusahaan, kepemilikan mudah ditransfer dan dalam LLP, peraturan yang terkait dengan transfer diatur oleh Perjanjian LLP.

Pengalihan hak Berbagi / Kemitraan dalam kasus kematian

Di firma kepegawaian, dalam kasus kematian seorang mitra, ahli waris yang sah memiliki hak untuk mendapatkan pengembalian kontribusi modal + saham dalam akumulasi laba, jika ada. Ahli waris yang sah tidak akan menjadi mitra.

Di perusahaan dalam kasus kematian anggota, saham ditransmisikan ke ahli waris yang sah.

Dalam kasus kematian seorang mitra di LLP, ahli waris hukum memiliki hak untuk mendapatkan pengembalian kontribusi modal + saham dalam akumulasi laba, jika ada. Ahli waris yang sah tidak akan menjadi mitra.

Pembubaran

Dengan persetujuan, persetujuan bersama, insolvensi, kontinjensi tertentu, dan atas perintah pengadilan dalam kasus perusahaan.

Tetapi untuk perusahaan dan LLP, sukarela atau atas perintah Pengadilan Perusahaan Nasional.

Transferabilitas Kepentingan

Seorang mitra dapat mentransfer subjek minatnya ke Perjanjian Kemitraan sementara di sebuah perusahaan, seorang anggota dapat dengan bebas mentransfer minatnya dan seorang mitra dapat mentransfer subjek minatnya ke Perjanjian LLP.

Penerimaan sebagai mitra / anggota

Seseorang dapat diterima sebagai mitra sesuai Perjanjian kemitraan

Seseorang dapat menjadi anggota dengan membeli saham perusahaan.

Seseorang dapat diterima sebagai mitra sesuai Perjanjian LLP.

Penghentian sebagai mitra / anggota

Seseorang dapat berhenti menjadi mitra sesuai perjanjian dalam perusahaan tetapi anggota / pemegang saham dapat berhenti menjadi anggota dengan menjual sahamnya. Seseorang dapat berhenti menjadi mitra sesuai Perjanjian LLP atau dengan tidak adanya hal yang sama dengan memberikan pemberitahuan 30 hari sebelumnya kepada LLP.

Persyaratan Personil Manajerial untuk administrasi sehari-hari

Tidak ada persyaratan manajerial apa pun; personalia, mitra sendiri yang mengelola bisnis

Direktur ditunjuk untuk mengelola bisnis dan kepatuhan hukum lainnya atas nama anggota.

Mitra yang Ditunjuk bertanggung jawab untuk mengelola bisnis sehari-hari dan kepatuhan hukum lainnya.

Rapat Hukum

Tidak ada ketentuan terkait dengan diadakannya pertemuan di perusahaan kemitraan tetapi Rapat Dewan dan Rapat Umum diharuskan untuk dilakukan pada waktu yang tepat.

Tidak ada ketentuan dalam hal mengadakan pertemuan di LLP.

Pemeliharaan Menit

Tidak ada konsep menit di perusahaan

Proses rapat dewan direksi / pemegang saham harus dicatat dalam risalah untuk perusahaan.

LLP dengan persetujuan dapat memutuskan untuk merekam proses pertemuan para Mitra / Mitra yang Ditunjuk

Hak Pilih

Itu tergantung pada Perjanjian kemitraan untuk perusahaan tetapi untuk perusahaan, hak suara diputuskan sesuai jumlah saham yang dipegang oleh anggota.

Hak suara harus sesuai dengan ketentuan Perjanjian LLP.

Remunerasi Personil Manajerial untuk administrasi sehari-hari

Perusahaan dapat membayar remunerasi kepada mitranya, Perusahaan dapat membayar remunerasi kepada para Direkturnya sesuai dengan hukum, Remunerasi kepada mitra akan tergantung pada Perjanjian LLP.

Kontrak dengan Mitra / Direktur

Mitra bebas untuk masuk ke dalam kontrak apa pun.

Pembatasan pada Dewan mengenai beberapa kontrak tertentu, di mana direksi tertarik dalam kasus perusahaan.

Mitra bebas untuk menandatangani kontrak apa pun di LLP.

Kompromi / pengaturan / merger / amalgamasi

Kemitraan tidak dapat bergabung dengan perusahaan lain atau melakukan kompromi atau pengaturan dengan kreditor atau mitra.

Perusahaan dapat masuk ke dalam Kompromi / pengaturan / merger / amalgamasi.

LLP dapat masuk ke dalam Kompromi / pengaturan / merger / amalgamasi.

Penindasan dan salah urus

Tidak ada obat, dalam hal penindasan terhadap mitra atau kesalahan pengelolaan Kemitraan

Ketentuan yang menyediakan ganti rugi terhadap Penindasan dan kesalahan manajemen ada untuk perusahaan.

Tidak ada ketentuan yang berkaitan dengan ganti rugi jika terjadi penindasan dan salah urus LLP.

Kelayakan kredit organisasi

Kelaikan kredit perusahaan bergantung pada niat baik dan kelayakan kredit dari mitranya

Karena Ketatnya Pengakuan & pengungkapan dalam berbagai undang-undang, Perusahaan menikmati tingkat kelayakan kredit yang tinggi.

Akan menikmati kelayakan kredit yang relatif lebih tinggi dari Kemitraan karena kerangka peraturan yang ketat tetapi lebih rendah dari perusahaan.

Whistle Blowing

Tidak ada ketentuan seperti itu disediakan di bawah Partnership Act, 1932

Tidak ada ketentuan yang disediakan di bawah Companies Act, 1956.

Ketentuan telah dibuat untuk memberikan perlindungan kepada karyawan & mitra, memberikan informasi yang berguna selama investigasi atau menghukum mitra atau perusahaan mana pun.

CONS -

Registrasi

Pendaftaran adalah opsional di perusahaan-perusahaan Kemitraan tetapi untuk perusahaan terbatas swasta, registrasi dengan Panitera ROC diperlukan & untuk LLP, registrasi dengan Panitera LLP diperlukan.

Biaya Formasi

Biaya Formasi dapat diabaikan untuk perusahaan kemitraan. Sedangkan biaya Wajib minimum untuk pendirian Perusahaan Swasta adalah Rs.6,000 / - dan biaya Wajib minimum untuk pendirian Perusahaan Terbuka adalah Rs. 19.000 / - dan dalam LLP biaya Formasi adalah biaya pengisian wajib, relatif lebih rendah daripada biaya pembentukan Perusahaan.

Formalitas Pendirian

Dalam hal pendaftaran perusahaan kemitraan, Akta Kemitraan beserta formulir / pernyataan tertulis wajib diisi dengan Panitera perusahaan bersama dengan biaya pengarsipan yang dipersyaratkan dan untuk perusahaan terbatas swasta, berbagai bentuk informasi sepanjang Memorandum & Anggaran Dasar diisi dengan Panitera Perusahaan dengan biaya yang ditentukan dan untuk berbagai variasi bentuk LLP diisi dengan Panitera LLP dengan biaya yang ditentukan.

Direktur Nomor Identifikasi / Nomor Identifikasi Mitra Yang Ditunjuk (DIN / DPIN)

Mitra tidak diharuskan untuk mendapatkan nomor identifikasi di perusahaan kemitraan sementara setiap direktur diharuskan memiliki Nomor Identifikasi Direktur sebelum ditunjuk sebagai Direktur perusahaan mana pun. Setiap Mitra yang Ditunjuk juga diharuskan memiliki DPIN sebelum ditunjuk sebagai Mitra yang Ditunjuk. LLP.

Tanda tangan digital

Tidak ada persyaratan untuk mendapatkan Tanda Tangan Digital untuk perusahaan tetapi untuk perusahaan karena eform diisi secara elektronik, setidaknya seorang Direktur harus memiliki Tanda Tangan Digital dan untuk LLP karena eform diisi secara elektronik, setidaknya satu Mitra yang Ditunjuk harus memiliki Tanda Tangan Digital.

Pemeliharaan Catatan Hukum

Diperlukan untuk memelihara pembukuan akun sebagai undang-undang Pajak sebagai perusahaan dan sebagai perusahaan yang diharuskan untuk memelihara pembukuan, register wajib, berita acara dll.

Dan sebagai LLP diperlukan untuk memelihara pembukuan.

Pengajuan Tahunan

Tidak ada pengembalian diperlukan untuk diajukan dengan Panitera Perusahaan

Laporan Keuangan dan Pengembalian Tahunan wajib diajukan ke BAE setiap tahun.

Laporan Rekening Tahunan dan Solvabilitas & Pengembalian Tahunan wajib diajukan ke BAE setiap tahun.

Audit akun

Perusahaan-perusahaan kemitraan hanya diharuskan memiliki audit pajak atas akun mereka sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Pajak Penghasilan

Perusahaan diharuskan untuk mengaudit akun mereka setiap tahun sesuai dengan ketentuan Companies Act, 1956,

Semua LLP kecuali untuk mereka yang memiliki omzet kurang dari Rs.40 Lacs atau kontribusi Rs.25 Lacs dalam setiap tahun keuangan diwajibkan untuk mendapatkan akun mereka diaudit setiap tahun sesuai dengan ketentuan UU LLP 2008.

Penerapan Standar Akuntansi.

Tidak Ada Standar Akuntansi yang berlaku

Perusahaan harus secara wajib mematuhi standar akuntansi

Aturan yang diperlukan sehubungan dengan penerapan standar akuntansi belum dikeluarkan untuk LLP.

Jadi pada dasarnya manajemen Private Limited Company dan LLP relatif lebih keras jika dibandingkan dengan perusahaan tetapi membawa banyak keuntungan bersama dengan mereka seperti jumlah anggota dan menarik lebih banyak investasi dan jika seseorang serius dengan bisnis dan tidak bereksperimen maka Private Perusahaan Terbatas dan LLP relatif lebih baik daripada perusahaan kemitraan.

Dalam hal ini, Anda berpikir untuk mendapatkan nasihat gratis dari Pengacara yang berpengalaman (dan Akuntan), checkout aplikasi Penasihat Wazzeer.

#WazzeerKACounsel

** Untuk dukungan Hukum dan Akuntansi, Senang membantu Anda, biarkan kami bicara

PS: Wazzeer Suka pengusaha #GoGetIt


Jawaban 2:

Perusahaan Kemitraan di India diatur oleh The Partnership Act, 1932. Definisi Kemitraan sesuai Bagian 4 dari The Partnership Act, 1932 adalah “Kemitraan adalah perjanjian antara dua orang atau lebih yang telah menyetujui untung dan rugi dari bisnis yang dijalankan oleh semua atau salah satu dari mereka bertindak atas semua. " Perusahaan Kemitraan adalah salah satu jenis bisnis paling populer di India. Pendaftaran Perusahaan Kemitraan lebih mudah dibandingkan dengan jenis bisnis lain seperti Private Limited Company, LLP atau One Person Company. Namun, ada beberapa kelemahan dari Perusahaan Kemitraan dan karena itu orang mengubah Perusahaan Kemitraan mereka menjadi Perusahaan Terbatas Swasta atau Kemitraan Terbatas (LLP).

Dalam artikel ini kita akan membahas fitur-fitur menonjol dari Perusahaan Kemitraan dan kelebihan dan kekurangannya.

Fitur Kemitraan

Memulai Perusahaan Kemitraan relatif lebih mudah daripada memulai Kemitraan Terbatas atau Swasta. Ketika dua orang atau lebih berkeinginan memulai bisnis, mereka memutuskan syarat dan ketentuan kemitraan dan mengurangi yang sama untuk menulis. Kemitraan dicakup dalam The Partnership Act, 1932. Perjanjian antara mitra untuk memulai Firma Kemitraan disebut dengan Akta Kemitraan. Setelah Akta Kemitraan diselesaikan, Kemitraan dianggap telah dimulai. Tidak wajib mendaftarkan Perusahaan Kemitraan. Bahkan Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar dapat menjalankan bisnisnya secara legal. Namun selalu disarankan untuk mendaftarkan Perusahaan Kemitraan. Ada beberapa kelemahan dari Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar, yaitu:

  1. Mitra dari Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan hukum terhadap Perusahaan Kemitraan atau Mitra untuk penegakan hak-hak yang timbul dari kontrak atau hak-hak yang diberikan oleh Undang-Undang Kemitraan. Perusahaan Kemitraan Tidak Terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan terhadap pihak ketiga untuk penegakan hak-hak yang timbul dari kontrak. Perusahaan Kemitraan yang Tidak Terdaftar tidak dapat mengklaim setoff jumlah yang terhutang oleh pihak ketiga.

Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar dapat mendaftar sendiri kapan saja jika tidak terdaftar pada saat pembentukan. Perusahaan Kemitraan dapat didaftarkan dengan mengajukan aplikasi pendaftaran dalam bentuk yang ditentukan bersama dengan dokumen seperti salinan Akta Kemitraan yang disahkan dan membayar biaya pengarsipan.

Keuntungan dari Perusahaan Kemitraan

Firma Kemitraan lebih mudah dimulai dibandingkan dengan Perusahaan Swasta atau Kemitraan Terbatas. Pendaftaran Perusahaan Kemitraan juga tidak wajib. Tidak ada kepatuhan tahunan terkait dengan Undang-Undang Kemitraan, 1932. Tidak seperti Perusahaan Terbatas Swasta dan Kemitraan Terbatas, pengembalian tahunan tidak diperlukan untuk Perusahaan Kemitraan. Tidak ada persyaratan audit wajib di bawah Partnership Act, 1932. Audit hanya diperlukan ketika ada persyaratan seperti itu di bawah Undang-Undang Pajak Penghasilan.

Kekurangan dari Perusahaan Kemitraan

Meskipun Perusahaan Kemitraan lebih mudah untuk memulai dan hampir tidak ada kepatuhan tahunan, ia memiliki beberapa kelemahan yang harus dipertimbangkan sebelum memulai Perusahaan Kemitraan.

  • Perusahaan Kemitraan bukan badan hukum yang terpisah. Mitra tidak menikmati manfaat dari tanggung jawab terbatas. Semua Mitra bertanggung jawab secara bersama-sama untuk hutang-hutang Perusahaan Kemitraan. Ini berarti bahwa jika satu mitra tidak dapat membayar iuran, itu dapat dipulihkan dari mitra lain. Firma Kepemilikan bukanlah badan hukum yang terpisah dan dengan demikian tidak menikmati manfaat dari suksesi yang berkelanjutan.

Apakah Anda pikir Perusahaan Kemitraan adalah jenis bisnis yang tepat untuk Anda? Klik di sini untuk Mendaftarkan Perusahaan Kemitraan atau hubungi kami di 022 6562 6270/6280 atau kirim surat kepada kami di [email protected]

- Lihat lebih lanjut di: Apakah Partnership Firm jenis bisnis yang tepat bagi saya?


Jawaban 3:

Perusahaan Kemitraan di India diatur oleh The Partnership Act, 1932. Definisi Kemitraan sesuai Bagian 4 dari The Partnership Act, 1932 adalah “Kemitraan adalah perjanjian antara dua orang atau lebih yang telah menyetujui untung dan rugi dari bisnis yang dijalankan oleh semua atau salah satu dari mereka bertindak atas semua. " Perusahaan Kemitraan adalah salah satu jenis bisnis paling populer di India. Pendaftaran Perusahaan Kemitraan lebih mudah dibandingkan dengan jenis bisnis lain seperti Private Limited Company, LLP atau One Person Company. Namun, ada beberapa kelemahan dari Perusahaan Kemitraan dan karena itu orang mengubah Perusahaan Kemitraan mereka menjadi Perusahaan Terbatas Swasta atau Kemitraan Terbatas (LLP).

Dalam artikel ini kita akan membahas fitur-fitur menonjol dari Perusahaan Kemitraan dan kelebihan dan kekurangannya.

Fitur Kemitraan

Memulai Perusahaan Kemitraan relatif lebih mudah daripada memulai Kemitraan Terbatas atau Swasta. Ketika dua orang atau lebih berkeinginan memulai bisnis, mereka memutuskan syarat dan ketentuan kemitraan dan mengurangi yang sama untuk menulis. Kemitraan dicakup dalam The Partnership Act, 1932. Perjanjian antara mitra untuk memulai Firma Kemitraan disebut dengan Akta Kemitraan. Setelah Akta Kemitraan diselesaikan, Kemitraan dianggap telah dimulai. Tidak wajib mendaftarkan Perusahaan Kemitraan. Bahkan Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar dapat menjalankan bisnisnya secara legal. Namun selalu disarankan untuk mendaftarkan Perusahaan Kemitraan. Ada beberapa kelemahan dari Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar, yaitu:

  1. Mitra dari Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan hukum terhadap Perusahaan Kemitraan atau Mitra untuk penegakan hak-hak yang timbul dari kontrak atau hak-hak yang diberikan oleh Undang-Undang Kemitraan. Perusahaan Kemitraan Tidak Terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan terhadap pihak ketiga untuk penegakan hak-hak yang timbul dari kontrak. Perusahaan Kemitraan yang Tidak Terdaftar tidak dapat mengklaim setoff jumlah yang terhutang oleh pihak ketiga.

Perusahaan Kemitraan yang tidak terdaftar dapat mendaftar sendiri kapan saja jika tidak terdaftar pada saat pembentukan. Perusahaan Kemitraan dapat didaftarkan dengan mengajukan aplikasi pendaftaran dalam bentuk yang ditentukan bersama dengan dokumen seperti salinan Akta Kemitraan yang disahkan dan membayar biaya pengarsipan.

Keuntungan dari Perusahaan Kemitraan

Firma Kemitraan lebih mudah dimulai dibandingkan dengan Perusahaan Swasta atau Kemitraan Terbatas. Pendaftaran Perusahaan Kemitraan juga tidak wajib. Tidak ada kepatuhan tahunan terkait dengan Undang-Undang Kemitraan, 1932. Tidak seperti Perusahaan Terbatas Swasta dan Kemitraan Terbatas, pengembalian tahunan tidak diperlukan untuk Perusahaan Kemitraan. Tidak ada persyaratan audit wajib di bawah Partnership Act, 1932. Audit hanya diperlukan ketika ada persyaratan seperti itu di bawah Undang-Undang Pajak Penghasilan.

Kekurangan dari Perusahaan Kemitraan

Meskipun Perusahaan Kemitraan lebih mudah untuk memulai dan hampir tidak ada kepatuhan tahunan, ia memiliki beberapa kelemahan yang harus dipertimbangkan sebelum memulai Perusahaan Kemitraan.

  • Perusahaan Kemitraan bukan badan hukum yang terpisah. Mitra tidak menikmati manfaat dari tanggung jawab terbatas. Semua Mitra bertanggung jawab secara bersama-sama untuk hutang-hutang Perusahaan Kemitraan. Ini berarti bahwa jika satu mitra tidak dapat membayar iuran, itu dapat dipulihkan dari mitra lain. Firma Kepemilikan bukanlah badan hukum yang terpisah dan dengan demikian tidak menikmati manfaat dari suksesi yang berkelanjutan.

Apakah Anda pikir Perusahaan Kemitraan adalah jenis bisnis yang tepat untuk Anda? Klik di sini untuk Mendaftarkan Perusahaan Kemitraan atau hubungi kami di 022 6562 6270/6280 atau kirim surat kepada kami di [email protected]

- Lihat lebih lanjut di: Apakah Partnership Firm jenis bisnis yang tepat bagi saya?